De afgelopen jaren organiseerden we vanuit Excellent met veel plezier kenniskringen voor schooldirecteuren en stafmedewerkers uit ons netwerk. Waardevolle bijeenkomsten waarin we elkaar ontmoetten, inspireerden
Over het onderscheid tussen waarnemen, duiden en waarderen in het gesprek over leiderschap Bestuurders en schoolleiders hebben vaak allebei een beeld van wat onderwijskundig leiderschap
Ben jij iemand die verder kijkt dan een kloppende administratie? Bij Excellent zoeken we een financieel professional die niet alleen zorgt dat de cijfers op
Wanneer was het laatste moment dat je als bestuurder iets scherp zag, maar er nog niet naar handelde? Misschien herken je het volgende. In
Wat de Staat van het Onderwijs 2026 laat zien over onderwijskwaliteit en leiderschap. Veel scholen en besturen werken al jaren aan onderwijskwaliteit. Er wordt gewerkt
ZZP (optioneel: in dienstverband) | Start: maart 2026 | Duur: 3 – 5 maanden, 16 – 20 uur Kantoor Drachten / Hybride | Deadline: 30 januari 2026
Opdracht: Freelance/ZZP | variërend van 0,2–0,6 fte (in overleg) | Primair Onderwijs | Regio Noord-Nederland | Start: z.s.m. | Als interim kwaliteitscoördinator maak je onderwijsverbetering
“Van teamafspraken, IEP-analyses tot studiedag en PR-Piet voor RTV Drenthe: precies in die dynamiek voel ik waarom goed leiderschap ertoe doet.” Sinds de zomervakantie werkt
In de wereld van het onderwijs wordt er vaak gezegd dat cultuur belangrijk is. Maar zelden voelt het urgent. Totdat je als bestuurder of schoolleider
Erkenning voor leiderschap en duurzame onderwijsverbetering in een onderwijslandschap dat wordt uitgedaagd door een snel veranderende samenleving, toenemende complexiteit, curriculumvernieuwing, tekorten, hoge werk- en prestatiedruk